Akta Buruh Kerja Lebih Masa
.jpg)
Ia turut termasuk bekerja lebih daripada 48 jam seminggu atau bekerja selama 5 jam berturut turut tanpa rehat.
Akta buruh kerja lebih masa. Majikan perlu membayar gaji sekurang kurangnya 1 5 kali ganda pada hari biasa dan 2 kali ganda pada hari cuti berehat. Kerja lebih masa waktu bekerja pejabat luar dari masa bekerja yang ditetapkan pekeliling pejabat pendaftar bil. Jika anda seorang pekerja asing yang sah penggajiannya di negara ini anda juga dilindungi oleh akta kerja 1955. Kerja lebih masa ot kerja lebih masa haruslah dibayar dengan gaji yang lebih daripada biasa.
Pekerja yang dilindungi di bawah akta kerja 1955 ialah semua pekerja yang menerima gaji tidak melebihi rm2 000 00 sebulan dan juga semua pekerja manual tanpa had gaji. Pengiraan kadar kerja lebih masa dalam satu hari pekerja cuma boleh diminta kerja tidak lebih 8 jam sahaja atau dalam seminggu tidak melebihi 48 jam. Jadi jika pekerja bersetuju untuk mengubah waktu jam bekerja ini tidak bermaksud dia akan terus mendapat kerja lebih masa memandangkan jumlah jam kerja dalam sehari masih tidak berubah dan hanya. Waktu kerja biasa adalah bilangan jam bekerja yang diletakkan di dalam kontrak perkhidmatan.
Lebih masa tugas rasmi hakiki dilakukan lebih daripada masa bekerja biasa atau di luar giliran tugas biasa atau dipanggil bertugas dalam masa kecemasan. Jika majikan mahukan pekerja berkerja lebih masa kerja mereka maka majikan perlu membayar gaji mengikut kadar yang lebih tinggi atau kadar lebih masa overtime rate. Kerja lebih masa adalah kerja yang dilakukan selepas tamat masa kerja biasa tetapi tidak termasuk kerja kerja yang dilakukan pada masa hari cuti dan cuti umum.